“安全伴我行”征文——《安全关键在人 核心在执行》-凯发体育k8

“安全伴我行”征文

安全，一个耳熟能详但又永不落后的词汇；安全，一个老调重弹，但又永不过时的话题。随着社会的进步，发生安全事故的诱因不断增多。但从事故发生的原因分析，主要包括人的因素、设备因素、管理因素、作业对象以及生产环境因素等，其中人的因素是最难掌控，同时是投入最小、收获最高的因素。所以安全生产首先取决于人的因素，加强对人的有效管理，是解决安全生产问题的最有力手段。

一个人的举动，牵系的是个人的安危、家庭的幸福和企业的发展。实际工作中，经常是一些看似无关紧要的小事，最终却成为事故的导火索。毋庸置疑，这些小事皆与侥幸和麻痹心理相关，是安全生产的大敌。现实生活中，人们往往“宽于律己，严于律人”，他人在违章操作时，我们容易看到，给他们善意的提醒和警告，但当类似的情况发生在自己身上，却往往自持经验，存在侥幸和麻痹心理。或许工作琐碎乏味，易造成思想的松懈；或许工作天天重复，易产生疲劳心理，但事故往往就会在这种松懈和疲劳的心态下发生。因此，在生产生活中，无论是对己还是他人，都要时刻注意安全，遵章守纪，绝不越安全“雷池”一步。

制度需要人来遵守，设备需要人来操作，安全措施需要人来实施，安全隐患需要人来排除，因此，加强个人安全教育，是确保安全生产的基础。这就要求既要关注安全知识的灌输，也要关注安全技能的提高，更重要的是关注安全意识的培养。如同大脑，双手和工具的综合使用一样，安全意识是脑，安全知识是手，安全技能是工具。安全意识只有通过长期的、系统的安全教育和培训才能养成。只有每个人培养良好的安全行为习惯，才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。从自身做起，严格遵守管理流程，坚持用标准规范作业行为，科学规范管理和监督，坚决落实安全政策，杜绝随意性或凭经验的不良作风，养成“实对实，硬对硬”的工作作风。从人人懂安全，到人人讲安全，再到人人保安全出发，来追求人员零伤亡，操作零违章，生产零事故目标。

无危则安，无损则全。在追求经济增长的过程，是否忽视了安全的重要性？在完成一条条生产线的同时，是否也树立一座座平安的丰碑？安全生产不需要豪言壮语，也不需要宏伟目标，只需要你我在心中时刻提醒自己——注意安全，并默默的执行。(王博远)