分析检测中心：“三小一练”结硕果-凯发体育k8

今年来，分析检测中心紧跟公司管理深化年步伐，积极开展“三小一练”，着力培养员工创新创造能力，推动了中心员工业务技能提升。

勤动手 保障分析需求

年初，该中心在分析检测上遇到了“大问题”。了解得知，根据工艺需求，要测定聚丙烯中总乙烯含量，在分析准备过程中，该中心成品班组员工发现制样过程没有可以匹配的模具，聚丙烯制样要经过高温压片，将样品制成与分析仪器尺寸相匹配的样片进行分析，没有模具，意味着这第一步就迈不出去。

怎么办？申请购买，模具到位再测定？但这要耽误生产装置的数据需求。经过资料查询，成品技术员梁科红决定带领班组员工自己动手做模具。

根据国标要求，大家找来薄铜片作为原料，量好尺寸，用刀手动一点一点雕刻，反复调整、测量压片厚度，最终利用自制模具制出符合标准的样片，及时保障了工艺需求，为公司报出了聚丙烯产品中总乙烯含量的准确数据。

多思考 攻克分析难题

“工作中遇到问题大家要多钻研、多思考、多实践。”这是该中心一贯坚持的问题解决原则，也是该中心积极进行的行动实践。

为了使员工避免样品置换时挥发性样品伤害，该中心运行四班李瑜对现场取样点进行合理的引排处理，使取样人员采样时远离取样介质影响。在梯度密度仪维修过程中，设备管理员薛龙经过原理研究，从淘宝买来小水泵，成功替代梯度密度仪上故障的进口循环水泵，节约出昂贵的进口配件购置费用。低温冲击实验机配套的冷却系统在使用时发现，温度降到-20℃的标准温度需要近两个小时，液氮的使用消耗太大了。技术员、班长带领大家拆开设备冷却箱进行分析研究，发现是液氮罐压力不够影响了冷却速率。最终讨论决定将冷却管的出气孔径扩大，不到30分钟就可以降温到所需温度了，不但节约了氮气消耗，还大大缩短了样品分析的准备时间……

通过一系列“三小一练”活动的开展，员工的积极性被极大调动起来，一些项目还获得了公司总经理奖励基金审批，极大地鼓舞了员工创新创造的信心。（宋伦伦张弘）