烯烃中心：新员工茶话会 连接你我他-凯发体育k8

为进一步加强员工的思想教育引导工作，强化员工的归属感，增强凝聚力战斗力，近日，烯烃中心立足2017年到岗新员工入职角色转变慢、思想意识不统一等问题，积极组织9名新员工召开了“茶话会”。

“你当初为什么选择了咱公司？目前工作中遇到最大的困难是什么？业余时间都干些什么……”茶话会上，烯烃中心经理刘恒与新员工进行了深入交流。理想目标、业余生活等“家常”的话题，轻松自由的交流环境，亲切暖心的语言，瞬间拉近了“心”与“心”的距离，大家纷纷打开“话匣子”表达起自己的想法来。整个茶话会氛围愉快，温情满满。

茶话会最后，刘恒就新员工们提出的疑问困惑进行了悉心解答，并结合新员工的思想状态，向新员工提出了三点要求，一是要端正心态，善于学习，不断提升个人思想水平；二是要树立目标，明确今后的努力方向，并通过扎实的行动和努力，实现目标、超越目标；三是要丰富业务生活，通过看书、散步等休闲娱乐项目，充实自己，放松心情。

“茶话会上，我深受触动，我要赶紧给自己定下一个奋斗目标。”“刘经理说的对，我们在向老师傅们学习的时候，一定要多思考、勤下手，这样才能变得更优秀、更出彩……”茶话会后，该中心新员工纷纷说道。（曹亚婷）